Ditt Workfeed-konto är uppdelat i ett antal lager, som är avdelningar, roller och anställda. Varje avdelning har ett dedikerat schema och innehåller sin egen uppsättning roller och medarbetare.

En avdelning är ett sätt att hålla isär scheman och arbetstider för olika platser (eller köks- och receptionspersonalen på en restaurang). Varje avdelning innehåller sin egen uppsättning medarbetare och roller. Anställda KAN tilldelas flera avdelningar.
​
Här kan du se hur du skapar och redigerar avdelningar.

En roll är ett sätt att ange vilken typ av arbete en anställd kan utföra, samt att ange vilken typ av arbete en person som tilldelats ett arbetspass kommer att utföra. När du tilldelar en roll till en anställd anger du i själva verket att denne är kapabel att utföra denna typ av arbete.
​
Roller är kopplade till avdelningar, vilket innebär att en roll endast finns på en avdelning. Om ditt upplägg kräver en identisk roll i två olika avdelningar måste du skapa samma roll i båda avdelningarna. Om en anställd tilldelas en roll i en av avdelningarna tilldelas de inte automatiskt "samma" roll i den andra avdelningen eftersom de i huvudsak är två olika roller.
​
Du kan se hur du skapar och redigerar roller här.

Du kan tilldela anställda till avdelningar och roller för att ange att de är behöriga att arbeta i en viss roll på den avdelningen. Du kan lägga till en anställd på en avdelning genom att tilldela dem en roll på den relevanta avdelningen.
​
Här kan du läsa mer om att tilldela avdelningar och roller till anställda.

FAQ

Kan anställda tilldelas flera avdelningar eller roller?
​Ja, det finns ingen gräns för hur många avdelningar och/eller roller en medarbetare kan ha.
​
​Är det möjligt att länka samman olika Workfeed-konton?
​Ja, det kan man. Vänligen kontakta vårt supportteam för detta ändamål.