Hoppa till huvudinnehåll

Hur du lägger till eller ändrar en anställds lön

Den här artikeln förklarar hur du ändrar en anställds timlön eller månadslön.

Uppdaterad igår

Hur du lägger till en anställds lön

Öppna teamlistan genom att klicka på '👫'-ikonen på startsidan och välj den anställd som du vill ange lön för. Klicka sedan på 'Redigera profil' uppe i högra hörnet och till sist på 'Lön'.

Härifrån har du två alternativ:

  • Ange en timlön

  • Ange en månadslön

När du har angett den anställdes lön kan du klicka på 'Spara' uppe i högra hörnet.

Hur du ändrar en anställds nuvarande lön

Om du ska ändra en anställds lön går du in på den anställdes profil och öppnar avsnittet, precis som när du lade till lönen första gången. Härifrån har du två alternativ:

  • Redigera den nuvarande lönen

    • Observera att om du väljer den här metoden kommer lönen också att ändras retroaktivt, och det kommer därför inte att finnas historik för den tidigare lönen.

  • Lägg till en ny lön

Om du behöver lägga till en ny lön som börjar efter att den nuvarande lönen löper ut kan du lägga till ett slutdatum på den nuvarande lönen. Välj 'Lägg till slutdatum' och ange det datum då lönen ska sluta. Därefter kan du lägga till en ny lön genom att välja 'Lägg till lön' längre ner, ange det nya beloppet och klicka på 'Spara' när du är klar med dina ändringar.

Genom att lägga till ett slutdatum på den första lönen säkerställer du att historik om den anställdes lön bevaras i schemat. Den nya lönen aktiveras efter slutdatumet för den föregående lönen.

FAQ

  1. Kan anställda se varandras lön?
    Nej, en anställds lön är inte synlig för andra kollegor. En anställds lön är endast synlig för administratörer och den anställde själv.

  2. Kan jag konfigurera tillägg?
    Ja, du kan konfigurera tillägg för dina anställda. Läs vår guide om lönetillägg här.

  3. Exporteras en anställds månadslön till mitt lönesystem?
    Nej, timmar för anställda med månadslön exporteras inte automatiskt till ditt lönesystem. Därför behöver du manuellt lägga till timmar för månadsavlönade anställda i lönesystemet.

    Timmar för en månadsavlönad anställd kan dock ingå i löneprocenten, så länge den anställde har tilldelats en arbetstidsprofil som definierar deras arbetstimmar per vecka. Läs vår guide om arbetstidsprofiler här.

  4. Kan en anställd ha mer än en grundlön?
    Ja, du kan konfigurera mer än en grundlön för dina anställda genom att konfigurera dynamiska grundlöner. Läs mer om hur det fungerar här.

Fick du svar på din fråga?