Spring videre til hovedindholdet

Sådan tilføjer eller ændrer du en medarbejders løn

Denne artikel forklarer, hvordan du ændrer en medarbejders timeløn eller månedsløn.

Opdateret i går

Sådan tilføjer du en medarbejders løn

Åbn teamlisten ved at klikke på '👫'-ikonet på forsiden, og vælg den medarbejder, du vil angive løn for. Klik derefter på 'Rediger profil' i øverste højre hjørne og til sidst på 'Løn'.

Herfra har du to muligheder:

  • Angiv en timeløn

  • Angiv en månedsløn

Når du har indtastet medarbejderens løn, kan du klikke på 'Gem' i øverste højre hjørne.

Sådan ændrer du en medarbejders nuværende løn

Hvis du skal ændre en medarbejders løn, går du ind på medarbejderens profil og åbner sektionen, ligesom da du tilføjede lønnen første gang. Herfra har du to muligheder:

  • Rediger den nuværende løn

    • Bemærk, at hvis du vælger denne metode, vil lønnen også blive ændret med tilbagevirkende kraft, og der vil derfor ikke være historiske data på den tidligere løn.

  • Tilføj en ny løn

Hvis du har brug for at tilføje en ny løn, der starter efter den nuværende udløber, kan du tilføje en slutdato på den nuværende løn. Vælg 'Tilføj slutdato' og angiv den dato, hvor lønnen skal slutte. Derefter kan du tilføje en ny løn ved at vælge 'Tilføj løn' længere nede, indtaste det nye beløb og klikke på 'Gem', når du er færdig med dine ændringer.

Ved at tilføje en slutdato på den første løn sikrer du, at der bevares historiske data om medarbejderens løn i vagtplanen. Den nye løn vil blive aktiveret efter slutdatoen på den forrige løn.

FAQ

  1. Kan medarbejdere se hinandens løn?
    Nej, en medarbejders løn er ikke synlig for andre kolleger. En medarbejders løn er kun synlig for administratorer og medarbejderen selv.

  2. Kan jeg opsætte tillæg?
    Ja, du kan opsætte tillæg til dine medarbejdere. Læs vores guide om løntillæg her.

  3. Bliver en medarbejders månedsløn eksporteret til mit lønsystem?
    Nej, timer for medarbejdere med månedsløn eksporteres ikke automatisk til dit lønsystem. Derfor skal du manuelt tilføje timer for månedslønnede medarbejdere i lønsystemet.

    Timer for en månedslønnet medarbejder kan dog indgå i lønprocenten, så længe medarbejderen er tildelt en arbejdstidsprofil, der definerer deres arbejdstimer pr. uge. Læs vores guide om arbejdstidsprofiler her.

  4. Kan en medarbejder have mere end én grundløn?
    Ja, du kan opsætte mere end én grundløn for dine medarbejdere ved at opsætte dynamiske grundlønninger. Læs mere om, hvordan det fungerer her.

Besvarede dette dit spørgsmål?