Con el comprobador de reglas, puedes configurar tus propias reglas para tu horario, para que cumplas las normas aplicables en tu empresa. El comprobador de reglas puede detectar infracciones de las reglas configuradas mostrando advertencias, para que puedas asegurarte en todo momento de cumplir las normas de tu horario.

Un ejemplo de regla es la regla de las 11 horas, según la cual los empleados tienen derecho a un periodo de descanso de al menos 11 horas consecutivas dentro de cada periodo de 24 horas. Si esta regla está configurada en el comprobador de reglas y se incumple, se te avisará mediante una advertencia en el horario.

Para configurar reglas en el comprobador de reglas, ve a los ajustes pulsando el icono '⚙️' en la esquina derecha del horario, luego ve a 'Horario' y, por último, pulsa 'Gestionar reglas'.

Hay dos tipos básicos de reglas que se pueden configurar y personalizar en el comprobador de reglas:

Con la regla 'Turnos superpuestos' puedes configurar reglas para que los turnos del mismo empleado no se solapen entre sí.

Con la regla 'Regla de descanso' puedes configurar reglas sobre la duración del periodo de descanso requerido para un empleado en un periodo continuo (por ejemplo, la regla de las 11 horas). Aquí puedes ajustar el descanso mínimo en horas y minutos, así como establecer el periodo de control, que el comprobador de reglas debe revisar en los turnos.

Puedes personalizar el tipo de regla, el nombre de la regla, los requisitos de la regla y configurar varias reglas pulsando el icono azul '➕' en la esquina derecha.