Hvad er fravær?
Hvis din virksomhed bruger Pro- eller Pro+-pakken i Workfeed, kan du anmode om fravær direkte fra appen. Fravær kan være ferie, sygdom eller andre ting.
Fravær adskiller sig fra tilgængelighed ved at være godkendt fravær, hvor tilgængelighedsanmodninger er præferencer til den kommende vagtplan.
Sådan anmoder du om fravær
For at åbne dit fraværsoverblik skal du klikke på palme-ikonet på din startside.
Her kan du filtrere enhver periode og fraværstype og se præcis, hvor meget godkendt fravær du har i løbet af perioden. En fraværsanmodning skal godkendes af en administrator eller manager for at være officiel.
For at oprette en ny fraværsanmodning skal du blot klikke på det blå plus-ikon.
Når du udfylder din fraværsanmodning, kan du angive perioden for din anmodning og vælge fraværstypen. Der er tre standardtyper af fravær: Ferie, sygdom og afspadsering (afspadsering er en del af Pro+-pakken). Der kan også være tilpassede fraværstyper, afhængigt af din arbejdsplads.
Når du har angivet perioden og typen, kan du skrive en note, der forklarer din fraværsanmodning, inden den skal godkendes.
Når din fraværsanmodning er godkendt, kan du se fraværet i dit fraværsoverblik. Hvis du har vagter i perioden for fraværet, vil de blive markeret med en emoji, der svarer til fraværstypen.
FAQ
Er vagter, der overlapper fravær, betalte eller ubetalte?
Om vagter, der overlapper fravær, er betalte eller ubetalte afhænger af, hvad din administrator eller manager har besluttet, samt hvad I har aftalt. Du kan til enhver tid klikke på en vagt for at se, hvor meget løn du tjener på den.
Kan jeg se, hvor mange feriedage jeg har optjent indtil nu?
På nuværende tidspunkt kan du ikke se, hvor mange feriedage du har optjent i Workfeed. Det fremgår typisk af din lønseddel fra din arbejdsplads’ lønudbyder. Vi planlægger dog at tilføje denne funktion til appen.
Kan jeg fortryde en fraværsanmoding?
Ja, du kan godt fortryde en fraværsanmodning ved at slette den. Gå til dit fraværsoverblik ved at trykke på palme-ikonet på din startside og tryk på din fraværsanmodning og til sidst på 'Slet'-knappen. Vær opmærksom på, at du ikke kan slette en anmodning, der allerede er blevet godkendt. Kontakt din administrator/leder, hvis du skal have fjernet en godkendt fraværsanmodning.