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So definierst du Ziele für Umsatz, Lohn und Lohnkostenanteil

Behalte den Überblick mit Zielen für Umsatz und Lohnkostenanteil direkt im Dienstplan.

Heute aktualisiert

Die 'Mål'-Funktion von Workfeed gibt dir die Möglichkeit, tägliche Ziele für Umsatz und Lohnkostenanteil festzulegen. Sobald du deine Ziele eingerichtet hast, werden sie unter deinem Dienstplan angezeigt. Wenn die tatsächlichen Ergebnisse nach und nach eingehen, werden sie direkt neben deinen Zielen mit leicht verständlichen Farbmarkierungen angezeigt.

So richtest du Ziele ein

Um deine Ziele einzurichten, gehe zu 'Kennzahlen'. Du kannst die Ansicht öffnen, indem du im Dienstplan auf ein bestimmtes Datum klickst oder die Datenübersicht über oder unter dem Dienstplan auswählst. Wenn du in der Kennzahlenansicht bist, klicke auf 'Ziele anpassen' und wähle aus, ob du Ziele für Umsatz oder Lohnkostenanteil festlegen möchtest.

Ziele für Umsatz/POS

Wenn du auf 'Ziele anpassen' klickst, kannst du den Datumsbereich festlegen, für den du Umsatzziele setzen möchtest. Anschließend kannst du für jeden Tag manuell unterschiedliche Ziele eingeben oder Ziele aus einem früheren Zeitraum kopieren und einfügen.

Ziele für Lohnkosten

Wenn du Lohnziele festlegen möchtest, wechsle zum Tab 'Lohnkosten'.
Wenn du Ziele für Lohnkosten festlegst, kannst du für einen ausgewählten Zeitraum ein tägliches Ziel definieren. Wir empfehlen, Ziele für einen längeren Zeitraum festzulegen, zum Beispiel für einen Monat. Falls nötig, kannst du einzelne Tage jederzeit anpassen, indem du die Standard-Lohnkosten überschreibst.

Ziele für den Lohnkostenanteil

Wenn du Ziele für den Lohnkostenanteil festlegen möchtest, wechsle zum Tab 'Lohn %'.
Wenn du Ziele für den Lohnkostenanteil festlegst, kannst du für einen ausgewählten Zeitraum ein tägliches Prozentziel definieren. Wir empfehlen, Ziele für einen längeren Zeitraum festzulegen, zum Beispiel für einen Monat, damit derselbe Prozentsatz an jedem Tag verwendet wird. Falls nötig, kannst du einzelne Tage jederzeit anpassen, indem du den Standard-Prozentsatz überschreibst.

Vergleich von Zielen mit tatsächlichen Ergebnissen

Sobald deine Ziele eingerichtet sind, werden sie unter deinem Dienstplan angezeigt. Nach und nach werden die tatsächlichen Umsatz- und Lohndaten direkt neben deinen Zielen angezeigt. Um es noch übersichtlicher zu machen, sind die Ergebnisse farbcodiert: Grün bedeutet, dass du auf dem richtigen Weg bist, und Rot bedeutet, dass du zurückliegst. So kannst du ganz einfach sehen, wie es läuft, und bei Bedarf Anpassungen vornehmen.

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