Hos Workfeed mener vi, at modtagelse af feedback er afgørende for at drive en blomstrende arbejdsplads. Men som travl leder kan det være svært at finde tid til at indsamle feedback.
Med aktiverede vagtscore er det dog let. Vagt score spørger hver medarbejder, hvordan de ville vurdere deres seneste skift fra 1-5, samtidig med at de spørger dem om årsagen til vurderingen.
Det er ikke nødvendigt, at hver medarbejder giver en vagtscore for hver vagt, da det ellers kan blive overvældende, men det er en god måde at få at vide, hvordan dine medarbejdere har det med arbejdet.
Hvordan aktiveres vagtscore
Åbn medarbejderlisten
Klik på "indsigter" øverst på listen
Gå til vagtscore og sørg for, at det er aktiveret under "tandhjulet"
Nu vil medarbejderne have mulighed for at dele deres feedback, når en vagt er afsluttet
Alle svar vil blive indsamlet på indsigts-siden.
Sådan bruger medarbejderne vagtscore
Medarbejderen tjekker ud af en vagt eller åbner en tidligere vagt
I den detaljerede visning af vagten ser de muligheden for at vurdere deres vagt
Medarbejderne vurderer deres vagt fra forfærdeligt til fantastisk og deler årsagen bag deres vurdering
FAQ
Kan jeg sammenligne vagtscore på tværs af afdelinger?
Ja, hvis du har flere afdelinger, kan du filtrere vagtscore på afdelinger og endda roller.
Kan jeg aktivere vagtscore kun for en udvalgt gruppe medarbejdere?
Nej, i øjeblikket er det enten for alle eller ingen. Men igen behøver medarbejdere ikke at vurdere hver vagt.
Hvordan skal jeg bruge vagtscore, når det er indsamlet?
Der er forskellige måder, du kan bruge det på. For eksempel kan du sætte et mål for hver afdeling om, hvor høj scoren skal være. Derudover kan du se på feedback fra medarbejdere for at afgøre, hvilke områder af din virksomhed du ønsker at forbedre.